SURAKARTA, 25 Juni 2026 — Universitas ‘Asyiyah Surakarta (UNISA) sukses menyelenggarakan kegiatan Capacity Building yang ditujukan khusus bagi jajaran staf karyawan dan dosen baru. Kegiatan intensif ini berlangsung selama dua hari, yakni pada tanggal 23 hingga 24 Juni 2026, dengan tujuan utama memperkuat soliditas tim, menyelaraskan visi organisasi, serta meningkatkan kualitas pelayanan akademik dan non-akademik di lingkungan kampus.
Acara ini dihadiri langsung dan dibuka secara resmi oleh Rektor Universitas ‘Asyiyah Surakarta, Dr. Dyah Rahmawati RBU., S.E., S.Kep., M.Kep., serta turut didampingi oleh Wakil Rektor II, Dr. Istiqomah Risa W., S.ST., M.Kes. Kehadiran pimpinan tertinggi UNISA ini menegaskan komitmen universitas dalam membina dan mengembangkan potensi Sumber Daya Manusia (SDM) sejak dini guna menghadapi tantangan dunia pendidikan tinggi yang semakin dinamis.
Dalam sambutannya saat pembukaan, Rektor UNISA Surakarta, Dr. Dyah Rahmawati RBU., menyampaikan bahwa dosen dan staf karyawan baru merupakan pilar masa depan yang akan membawa energi positif bagi kemajuan universitas. Beliau menekankan pentingnya integritas, etos kerja yang tinggi, serta adaptabilitas dalam budaya kerja islami yang menjadi ciri khas UNISA Surakarta. Tata kelola universitas yang sehat berakar dari pemahaman yang mendalam mengenai tugas, pokok, dan fungsi masing-masing lini. Melalui pelatihan ini, diharapkan seluruh peserta dapat segera beradaptasi dan berkolaborasi secara optimal antardivisi.
Tata kelola universitas yang sehat berakar dari pemahaman yang mendalam mengenai tugas, pokok, dan fungsi masing-masing lini yang dibalut dengan rasa loyalitas yang tinggi terhadap institusi. Melalui pelatihan ini, diharapkan seluruh peserta dapat segera beradaptasi, mengikis sekat ego sektoral, serta membangun kekompakan yang kokoh. Kemampuan untuk menjalankan team work atau kerja sama tim yang solid antardivisi menjadi kunci utama dalam akselerasi pencapaian target-target strategis universitas.
Selama dua hari pelaksanaan, para peserta disuguhkan berbagai materi fundamental dan aktivitas interaktif. Dimulai sejak pagi hari, kegiatan diawali dengan pengecekan peserta dan upacara pembukaan formal, diikuti dengan sesi inti Capacity Building dan diskusi tanya jawab yang interaktif. Guna mencairkan suasana dan membangun keakraban, agenda dilanjutkan dengan sesi Fun Game yang penuh antusiasme, sebelum akhirnya ditutup dengan kegiatan Ishoma (Istirahat, Sholat, Makan) dan seremoni penutupan.
Rangkaian Kegiatan Harian (Rundown):
- 07.30 – 08.00: Pengecekan Peserta (Registrasi dan Persiapan)
- 08.00 – 08.15: Opening Ceremony (Pembukaan Resmi oleh Rektor)
- 08.15 – 10.15: Capacity Building (Penyampaian Materi & Pembekalan)
- 10.15 – 10.30: Sesi Tanya Jawab (Diskusi dan Evaluasi Interaktif)
- 10.30 – 12.00: Fun Game (Team Building & Ice Breaking)
- 12.00: Ishoma dan Penutup
Melalui penyelenggaraan Capacity Building ini, Universitas ‘Asyiyah Surakarta berharap dapat melahirkan generasi pendidik dan tenaga kependidikan yang tidak hanya unggul secara kompetensi, tetapi juga memiliki rasa kepemilikan yang kuat terhadap institusi untuk bersama-sama mewujudkan visi UNISA sebagai kampus yang berkemajuan dan mencerahkan.
